Anthropic recluta il fondatore di Monzo: la guerra del talento AI entra nella sua fase più aggressiva

Tom Blomfield, cofondatore della banca digitale britannica Monzo, lascia Y Combinator per unirsi al team compute di Anthropic. L'assunzione segue quella di Andrej Karpathy e del premio Nobel John Jumper, confermando la strategia di recruiting più ambiziosa del settore AI.

Lavoro 14 lug 2026

2 min.

Anthropic recluta il fondatore di Monzo: la guerra del talento AI entra nella sua fase più aggressiva

Tom Blomfield, cofondatore della banca digitale britannica Monzo e di GoCardless, ha annunciato lunedì di prendere un congedo da Y Combinator per entrare nel team compute di Anthropic. Il titolo è “member of technical staff”, la denominazione che Anthropic riserva alle assunzioni senior. Lavorerà direttamente con Tom Brown, cofondatore dell’azienda e chief compute officer, sull’infrastruttura che alimenta i modelli Claude.

Blomfield ha spiegato la scelta su X con una frase che dice molto sulle priorità di Anthropic in questo momento: la disponibilità di compute, ha scritto, è diventata “uno dei problemi più importanti da risolvere” mentre l’AI entra nelle prime fasi del miglioramento ricorsivo. La sua carriera è costruita sulla fintech, non sui data center. Ma il compute, a livello di laboratorio frontier, ha smesso da tempo di essere solo un problema ingegneristico — è negoziazione commerciale con i grandi fornitori di chip, accordi pluriennali con i cloud provider, scelte strategiche sull’allocazione della capacità. Blomfield ha costruito Monzo da zero, ha raccolto un milione di sterline in 96 secondi durante una campagna di crowdfunding, ha portato la banca a oltre 10 milioni di clienti. Quel tipo di giudizio operativo conta.

L’assunzione arriva in un 2026 in cui Anthropic ha costruito, assunzione dopo assunzione, una lista di nomi che non ha eguali nel settore. A maggio ha ingaggiato Andrej Karpathy, cofondatore di OpenAI ed ex direttore AI di Tesla, che lavora ora sul pre-training con il mandato di usare Claude per migliorare Claude stesso — un approccio ricorsivo che punta a rendere la ricerca più rapida usando i modelli stessi come strumenti. A giugno è arrivato John Jumper, ricercatore di Google DeepMind e premio Nobel per la Chimica 2024, co-creatore di AlphaFold. In aprile, Eric Boyd aveva lasciato Microsoft Azure per guidare il team infrastructure. Ogni nome, preso singolarmente, è già una notizia. Insieme, disegnano la forma di un’azienda che si sta organizzando per una scala che non ha ancora raggiunto.

Sul fronte delle infrastrutture, i numeri confermano l’ambizione. Anthropic ha impegni per il dispiegamento di fino a un milione di TPU Google, con oltre un gigawatt di capacità in arrivo nel 2026 nell’ambito di un accordo da decine di miliardi di dollari. Un accordo separato con Google e Broadcom aggiunge circa 3,5 gigawatt di capacità TPU di nuova generazione dal 2027. A questo si aggiunge un contratto con l’unità xAI di SpaceX, firmato a maggio 2026, che garantisce accesso a oltre 220.000 GPU Nvidia nei cluster Colossus. La strategia compute di Anthropic include anche accordi con Nvidia per GPU. Per gestire questo intreccio di partnership, serve qualcuno con esperienza nella costruzione di aziende complesse — non necessariamente un esperto di sistemi distribuiti.

Sullo sfondo c’è anche un’altra variabile. Anthropic ha presentato in via riservata la documentazione per una quotazione in borsa, con un’IPO attesa già in autunno. L’azienda è valutata 965 miliardi di dollari e, secondo documenti sulle richieste di visto H-1B, paga alcuni “member of technical staff” con stipendi base tra 1,12 e 1,38 milioni di dollari, prima di bonus e equity. In questo contesto, l’arrivo di Blomfield è anche un segnale verso chip supplier e partner cloud: l’azienda porta dentro chi sa costruire, non solo chi sa programmare. Se la prossima frontiera dell’AI si gioca anche sulla capacità di stringere i contratti giusti al momento giusto, Anthropic ha deciso di reclutare chi quella dinamica la conosce dall’interno.


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