OpenAI sta attraversando una metamorfosi interna, segnata da un rimescolamento radicale della sua leadership. Brad Lightcap, storico direttore operativo, ha lasciato l’incarico per guidare i la sezione “Progetti Speciali” sotto la direzione di Sam Altman, cedendo il testimone a Denise Dresser. Tuttavia, il cambiamento non è solo strategico, perché l’azienda deve fare i conti con gravi problemi di salute che hanno colpito figure chiave. Kate Rouch, direttrice del marketing, si è dimessa per combattere un cancro, mentre Fidji Simo, responsabile dello sviluppo dell’intelligenza artificiale generale, ha preso un congedo prolungato a causa di una rara patologia neuroimmune. Come dichiarato dalla stessa Simo in una nota interna: “Il tempismo è frustrante, ma l’azienda è in ottime mani”.
Questo riassetto coincide con un cambio di rotta commerciale e con una recente ridefinizione delle priorità societarie. OpenAI ha appena chiuso un round di finanziamento da 122 miliardi di dollari, portando la sua valutazione all’incredibile cifra di 852 miliardi. L’obiettivo è prepararsi alla quotazione in borsa prevista per la fine del 2026 e per farlo, la società sta sacrificando la ricerca pura a favore del prodotto. Progetti ambiziosi ma costosi come Sora sono stati sospesi per concentrare ogni risorsa su ChatGPT, che oggi vanta oltre 900 milioni di utenti settimanali. L’idea è quella di creare una “Super App” di AI che unifichi chatbot, ricerca web e strumenti di lavoro.
La transizione, però, non è priva di ostacoli. La nuova enfasi sui profitti e la recente collaborazione con il Pentagono hanno generato tensioni interne e una fuga di talenti verso rivali come Meta o Anthropic. Alcuni esperti del settore avvertono che OpenAI rischia di perdere la sua anima pionieristica. Con una proiezione di ricavi da 280 miliardi di dollari entro il 2030, la pressione degli investitori è ai massimi storici.
Il fatturato di Anthropic ha superato quello di OpenAI
È la prima volta che accade e secondo gli analisti…
