L'istituto ha annunciato un aumento del 12% del profitto nel terzo trimestre del 2026, trainato da una crescita dei ricavi e dal mantenimento di costi stabili

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Per raggiungere questa ambizione, Siemens sta sviluppando partnership e integrando tecnologie come i gemelli digitali e l’ecosistema industriale aperto

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Per i ruoli di software engineering Google richiede ora la padronanza dell'AI e fa usare Gemini nei test di comprensione del codice. Il modello assiste anche la trascrizione dei colloqui su Meet e la stesura dei feedback.

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Secondo un rapporto dell'azienda, dall’inizio del 2025 la quota di dipendenti junior nei reparti tecnici di Anthropic è scesa dal 21% al 14%

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L’Italia si posiziona al secondo posto nell’Unione Europea per tasso di crescita in questo settore

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OpenAI ha licenziato tre ricercatori sulla sicurezza dell'IA — Tomek Korbak, Mikita Balesni e Jasmine Wang — citando violazioni di policy interne. I tre contestano la versione aziendale con una lettera aperta e avvertono di un effetto deterrente sulla cultura interna.

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La società statunitense Fair Isaac Corporation e il gigante bancario britannico HSBC hanno avviato significativi tagli del personale legati a doppio filo all'integrazione di sistemi basati sull'algoritmo e sull'AI

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OpenAI ha licenziato diversi contractor scoperti a usare strumenti di intelligenza artificiale per completare il lavoro di revisione dei dati di addestramento di ChatGPT. Il paradosso: l'azienda che promuove l'adozione dell'AI ovunque vieta ai propri lavoratori di usarla proprio dove conta di più.

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OpenAI porta le funzioni vocali agentiche sull'app mobile di ChatGPT: gli utenti Plus e Pro possono ora usare la voce per creare documenti, redigere email e riassumere messaggi Slack dal telefono. L'aggiornamento include anche il passaggio fluido tra voce e testo e la continuità tra smartphone e desktop.

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Nuovi dati confermano quello che molti neolaureati già vivono: l'intelligenza artificiale sta riducendo drasticamente le posizioni junior nel settore tech. Le offerte di lavoro entry-level sono calate del 35% in un solo anno, con il settore informatico che paga il prezzo più alto.

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